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Sindy Cuellar PM
¿Qué hace falta para poder seguir trabajando de forma híbrida en el 2024?
27.04.2024
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Redaccion
| 16/04/2024, 13:00 hS
El 54% de las compañías han tomado acciones para reducir impacto del alza en salario mínimo
WTW prevé también un aumento salarial para 2024 de 5.94% para el personal administrativo, y de 9.07% para el operativo.
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Redaccion
| 01/04/2024, 13:00 hS
Sigue la brecha salarial para las trabajadoras del hogar en México
Se estableció el 30 de marzo por la Organización de las Naciones Unidas como fecha para reivindicar esta actividad y las prerrogativas de quienes la realizan. El trabajo del hogar en México incorpora a 2.5 millones de personas de 15 años y más, y continúa como una de las asignaturas pendientes...
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Redaccion
| 19/03/2024, 13:07 hS
Solicitan a cámaras empresariales formación en igualdad laboral y no discriminación
En 2016, al 12.7 por ciento de las mujeres las discriminaron en el trabajo por embarazo, al 11.5 por ciento les pidieron una prueba de embarazo como requisito para trabajar, al 1.2 por ciento la despidieron por embarazarse o no le renovaron el contrato, y al 0.6 por ciento le bajaron el salario o...
Secciones | POR
Redaccion
| 13/03/2024, 13:01 hS
Proponen fijar salarios bajo el principio de igualdad y sin distinción de género
Los hombres de entre 30 y 39 años tuvieron ingresos trimestrales con un promedio de 36 mil 628 pesos, pero las mujeres obtuvieron ingresos trimestrales con un promedio de 23 mil 634 pesos: Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2022.
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Redaccion
| 05/03/2024, 13:01 hS
Grupomar reconoce aporte femenino con un 56% del total de su plantilla laboral conformado por mujeres
Así, reafirma su compromiso de seguir promoviendo la igualdad de género, creando oportunidades para que las mujeres prosperen y alcancen su máximo potencial dentro y fuera de la compañía.
Secciones | POR
Redaccion
| 19/02/2024, 13:00 hS
Alstom y Sindicato Minero alcanzan acuerdo en negociaciones salariales
Aceptan alza salarial del 7.0 por ciento, y se pone fin al emplazamiento a huelga establecido por las y los trabajadores.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/02/2024, 13:00 hS
Senador advierte que la brecha salarial se mantiene como desafío para la Igualdad
En 2022, el ingreso promedio para las mujeres fue de 19 mil 81 pesos por trimestre, mientras que para los hombres ascendió a 29 mil 285 pesos.
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Redaccion
| 05/02/2024, 18:12 hS
UNAM y su personal académico acuerdan alza salarial de 4%
La UNAM y la Asociación Autónoma del Personal Académico de esta casa de estudios (AAPAUNAM) acordaron hoy un incremento de cuatro por ciento directo al salario, correspondiente al periodo del 1 de febrero de 2024 al 31 de enero de 2025. En breve comunicado, la institución detalló que en la...
Secciones | POR
Redaccion
| 31/01/2024, 13:00 hS
UNAM propone alza salarial de 4% a su personal académico
La Universidad Nacional Autónoma de México ofreció a su personal académico un incremento de cuatro por ciento directo al salario, correspondiente al periodo del 1 de febrero de 2024 al 31 de enero de 2025. En breve comunicado, la institución precisó que en la reunión, Tomás Humberto Rubio Pérez,...
Secciones | POR
Redaccion
| 05/01/2024, 13:00 hS
Impulsan iniciativa para asegurar equidad de género en liderazgo sindical
Buscan fomentar la participación de las mujeres comprometidas con la igualdad de género en la vida sindical, que permita promover los temas en la materia de equidad, así como la inclusión para un trato digno al momento de una contratación y garantizar el acceso a cargos y espacios masculinizados.
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